Konfliktpotential - Transformative Bildung und Kultur e.V.

Bundesweit aktiv

Worum es bei uns geht

Wir gestalten mit euch Veränderung und bringen Konflikte in Bewegung - für eine lebendige Zivilgesellschaft.

Als Konfliktpotential stärken wir zivilgesellschaftliche Organisationen und die Menschen darin, die sich mit ihrer Arbeit für ein zukunftsfähiges und Gutes Leben für Alle einsetzen. Mit unserer Beratungs- und Trainingsarbeit fördern wir ein lebendiges und konfliktfreudiges Miteinander – denn in Konflikten sehen wir unser gemeinsames Potential für Veränderung.

Wir bieten Beratungen, Weiterbildungen, Seminare, Trainings und Workshops im Bereich Konfliktbearbeitung und beziehungsorientierte Organisationsentwicklung an. Wir arbeiten in Leipzig und Berlin, reisen bei Bedarf aber auch mal weiter. Wenn du Interesse hast an einem Seminar teilzunehmen oder mit uns arbeiten möchtest, schaue bei unseren Veranstaltungen unter Bildungsangebot nach oder frage uns direkt an, wenn du oder ihr Bedarf an einer Beratung habt.

Bevorstehende Angebote (3)

Online
Konfliktbearbeitung im Team
Di, 24. März 2026 | 16:00 – 18:00

Konfliktbearbeitung im Team

Konfliktpotential - Transformative Bildung und Kultur e.V.
Konfliktbearbeitung im Team
Freie Plätze
Online
Leipzig
Supervisionsgruppe für Leitungen
Mi, 1. April 2026 0:00 – Di, 1. Dez. 2026 0:00

Supervisionsgruppe für Leitungen

Konfliktpotential - Transformative Bildung und Kultur e.V.
Supervisionsgruppe für Leitungen
Freie Plätze
Leipzig
Leipzig
Workshop: Konflikte konstruktiv bearbeiten
Fr, 24. April 2026 | 0:00 – 0:00

Workshop: Konflikte konstruktiv bearbeiten

Konfliktpotential - Transformative Bildung und Kultur e.V.
Workshop: Konflikte konstruktiv bearbeiten
Freie Plätze
Leipzig - Sachsen

Vergangene Angebote (0)

Keine Ergebnisse gefunden
Julia Boehme
Organisator*in
Unsere Mission ist es, zivilgesellschaftliche Organisationen und die Menschen in ihnen durch konstruktive Konfliktbearbeitung zu stärken. Wir ermutigen dazu, Konflikte nicht zu vermeiden, sondern als Schlüssel für notwendige strukturelle, gesellschaftliche und persönliche Veränderung zu betrachten. In unseren Beratungen und Workshops ...
schaffen wir Räume, in denen wir mit beziehungsorientierten Methoden Konflikte sichtbar und bearbeitbar machen. Dadurch werden Organisationen resilienter und handlungsfähiger. Mit unser Arbeit tragen wir dazu bei, dass zivilgesellschaftliche Akteur*innen ihre Arbeit und ihr Miteinander wirkungsvoller und vielfältiger gestalten können – um langfristig nachhaltige Entwicklung und unser demokratisches Miteinander zu fördern.
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LP
Lukas Perka
Organisator*in