Wie steht es um Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung? Gerade die Polizei in Deutschland ist immer wieder verbunden mit negativen Schlagzeilen. In diesem Lunch-Talk schauen wir uns an, wie in einem herausfordernden Kontext wie diesem für Vielfalt sensibilisiert werden kann. Wir sprechen über Diversität im Polizeidienst, über Barrieren und Chancen für eine offene Organisationskultur – und über die Frage, wie die Polizei den Weg hin zu mehr Teilhabe und Gleichstellung gestaltet.

Referent:innen:  
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• Daniel Seeburg, Kriminalpolizeiinspektion Würzburg & Leiter der AG PRIOX

• Dr. Julien Bobineau, D2 – Denkfabrik Diversität

• Anke Müller, Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz  

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Mehr Informationen unter https://www.charta-der-vielfalt.de/